Mobing na radnom mjestu: Kako zaštititi mentalno zdravlje?

Naš ljekar mr sci dr med Aleksandar Pejić, specijalista psihijatrije, napisao je tekst za portal Glas Srpske.

Pisao je o temi: „Mobing na radnom mjestu: Kako zaštititi mentalno zdravlje?“

Mobing na radnom mjestu je ozbiljan problem koji može negativno uticati na mentalno zdravlje zaposlenih. Prema istraživanjima, 39% radnika prijavljuje neki oblik mobinga, što može dovesti do anksioznosti, depresije i posttraumatskog stresnog poremećaja (PTSP). Mobing se može manifestovati kroz verbalno zlostavljanje, širenje glasina, isključenje iz društvenih aktivnosti ili dodjeljivanje neodgovarajućih zadataka. Važno je prepoznati ove znakove i reagovati na vrijeme kako bi se zaštitilo mentalno zdravlje zaposlenih.

Ključno je pružiti podršku žrtvama mobinga kroz terapiju i savjetovanje. Poslodavci trebaju implementirati politike protiv mobinga i osigurati obuku o poštovanju na radnom mjestu.

Cijeli tekst možete pročitati na narednom linku: https://www.glassrpske.com/cir/zivot-stil/zdravlje/mobing-na-radnom-mjestu-kako-zastititi-mentalno-zdravlje/534842